Navios de cruzeiros ainda têm 400 vagas para trabalho na temporada

A temporada brasileira de navios de cruzeiros começa no próximo domingo (10), mas ainda há vagas para brasileiros que deseja trabalhar a bordo. Uma agência de recrutamento para trabalhos em cruzeiros disponibiliza 400 vagas para serem preenchidas por candidatos do Brasil inteiro.

As vagas de trabalho são para as empresas Royal Caribbean, Pullmantur, Costa, Ibero, Club Med, Image e Ocean View. Todas estarão presentes em águas brasileiras durante a temporada. As companhias buscam tripulantes para os seguintes departamentos: bar, restaurante, governança, cozinha, recepção, entretenimento, spa, médico e fotografia. Para se candidatar a uma vaga é necessário ser maior de 18 anos e ter ao menos inglês nível intermediário. Os salários podem chegar a até R$ 13.000, dependendo da posição e da companhia contratante.

Faltas no trabalho mascaram transtornos mentais, diz especialista

Pesquisa baseada em atestados de funcionários de mais de 50 empresas brasileiras mostrou que doenças como lesões do esforço repetitivo (LER) em tendões, músculos, nervos e ligamentos e distúrbio osteo muscular relacionado ao trabalho (DORT) em pescoço, braços, punhos, foram os campeões de dispensas médicas no primeiro semestre de 2013.

Os dados da pesquisa estão de acordo com os números do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), porém, especialista afirma que o ranking dos atestados médicos pode mascarar problemas ainda mais graves.

Siga dez medidas simples para superar o medo de falar em público

Saber se comunicar passou a ser um dos requisitos básicos para quem deseja uma promoção, se destacar em uma entrevista, vender um produto ou apenas manter o emprego atual. Falar com desenvoltura em público e fazer boas apresentações é uma técnica que se aprende. E mesmo os mais tímidos podem se sobressair e impressionar chefes, clientes e colegas.

De olho nesse nicho, há várias empresas e especialistas que ensinam estratégias e dão dicas de como fazer uma boa apresentação. "Falar em público é fundamental para qualquer profissional, independentemente da área de atuação. Ao usar a palavra e argumentar de forma correta, o profissional passa uma imagem positiva que fortalece sua carreira", afirma Roberta Andrade, da ACT Comunicação.

Além de falar com segurança, outras habilidades são importantes: como saber usar a expressão corporal, cuidados com a voz, entonação, vestimenta, saber usar recursos audiovisuais e capacidade de organizar ideias e dados.

Saber ouvir críticas é essencial para crescer profissionalmente

Ninguém gosta de ter seus defeitos apontados. Por mais que uma crítica seja realista, pontual e útil, muitas vezes, provoca desgosto, decepção e revolta. Para algumas pessoas, o efeito é tão devastador que, em vez de a qualidade do trabalho melhorar, acaba ficando ainda mais comprometida. No entanto, quem busca encarar a crítica positivamente ou como um desafio a ser superado tem mais chances de evoluir profissionalmente.

A resistência em enfrentar uma crítica, segundo a psicóloga organizacional Izabel Failde, está ligada à dificuldade de constatar que não somos "deuses". "É sinal de que mesmo os profissionais mais perfeccionistas, equilibrados e controlados cometem falhas e demonstram fragilidades", explica.

Para Hely Zavataro, docente de Psicologia Organizacional e do Trabalho do curso de Psicologia da Unip (Universidade Paulista), outra explicação é que nos preocupamos em manter uma imagem positiva para nós mesmos e para os outros, com receio do que vão pensar a nosso respeito. "E também resistimos ao que nos parece novo, como o fato de termos que desenvolver algum outro comportamento diferente do que já estamos acostumados".

Exercite o bom humor no trabalho

Bom humor faz toda a diferença. É como diz a célebre frase: “O sorriso emoldura o rosto”. E, além de deixá-la mais bonita, atrai a simpatia dos que estão à sua volta, quebra barreiras... Sem contar que, quando estamos de bem com a vida, tudo parece fluir melhor. E não é à toa: “O humor influencia a produtividade no trabalho por meio das projeções dos sentimentos”, comenta Raquel Pusch, psicóloga e coordenadora RH do Hospital VITA, em Curitiba.